Rosario de Lerma definió un nuevo plan para potenciar la minería como motor de empleo local, con el foco puesto en la capacitación técnica de vecinos y en una relación más directa con las empresas del sector, en una agenda encabezada por el intendente Sergio “Topo Ramos”. El esquema de trabajo fue acordado en una reunión con autoridades provinciales y legislativas, donde se revisaron los perfiles que hoy demandan los proyectos de litio y plata y se acordó avanzar en herramientas concretas para mejorar la empleabilidad en el municipio.
Reunion encabezada por el intendente para fortalecer la minería
En un encuentro realizado este martes en Rosario de Lerma, el intendente Sergio “Topo” Ramos recibió al secretario de Minería de la Provincia, Gustavo Carrizo, a la senadora departamental Leonor Minetti y a funcionarias de áreas clave del Ejecutivo municipal. La mesa de trabajo tuvo como eje central ordenar una estrategia común para que más rosarinos puedan acceder a puestos en la industria minera.
Durante la reunión se analizó la demanda actual de mano de obra de las compañías que operan en proyectos de litio y plata en territorio salteño. Los participantes revisaron qué oficios y especialidades técnicas se buscan hoy en la actividad, qué nivel de formación se requiere y de qué manera se puede ajustar la oferta educativa local para responder a esas exigencias.
Según se planteó, el objetivo político del encuentro fue coordinar acciones entre el municipio, la Provincia y el Senado para que Rosario de Lerma deje de ser solo zona de paso hacia los yacimientos y se consolide como proveedor estable de recursos humanos capacitados para la cadena minera.
Otro punto abordado en la mesa fue la necesidad de ordenar mejor la información sobre cursos, certificaciones y oportunidades laborales vinculadas a la minería, de modo que los vecinos interesados puedan acceder con mayor facilidad a las propuestas disponibles. La idea es que ese esquema articulado sea coordinado desde el municipio, con acompañamiento de distintos organismos.
Capacitación continua, vinculo con empresas y nuevo laboratorio electrónico
Uno de los temas que más tiempo ocupó en el encuentro fue la capacitación permanente como llave de ingreso a la mineria. Los presentes destacaron que ya existe un trabajo conjunto entre la gestión municipal del Topo Ramos, la Senaduría departamental, instituciones técnicas de Rosario de Lerma y Campo Quijano, la UPATECO y el Ministerio de Educación de la Provincia.
Ese entramado de actores viene avanzando en el diseño de propuestas educativas ajustadas a las necesidades concretas del sector minero: cursos orientados a oficios específicos, trayectos técnicos, actualización en nuevas tecnologías y prácticas profesionalizantes dentro de empresas. La intención es que los estudiantes y trabajadores no solo se formen para conseguir su primer empleo, sino que también puedan actualizar conocimientos una vez que ya estén incorporados al mercado laboral.
En paralelo, los funcionarios remarcaron la importancia de profundizar la relación con firmas del rubro y con proveedores de servicios asociados a la industria. Se planteó que las compañías mineras participen más activamente en las iniciativas de formación y en las instancias de selección de personal, de manera de acortar la distancia entre quienes se capacitan y quienes necesitan cubrir vacantes en los proyectos.
Taller de empleabilidad y apoyo de la Secretaria de Minería
En ese contexto, la senadora Leonor Minetti, reconocida por su seguimiento de la actividad minera en la Quebrada del Toro, propuso organizar un taller de empleabilidad con presencia directa de empresas del sector. El planteo fue aceptado por los asistentes y se acordó comenzar con la planificación del encuentro en el corto plazo, con la intención de generar entrevistas, simulaciones de búsqueda laboral y espacios de contacto entre postulantes locales y compañías.
Por su parte, Gustavo Carrizo expresó el acompañamiento de la Secretaría de Minería a las líneas de acción discutidas en Rosario de Lerma. El funcionario aseguró que la dependencia provincial apoyará institucionalmente las medidas que busquen consolidar al municipio como parte activa del mapa productivo minero y facilitar la incorporación de vecinos a distintos puestos dentro de la actividad.
Al tomar la palabra, el intendente Sergio “Topo” Ramos hizo especial hincapié en la educación secundaria técnica. Señaló que la Municipalidad proyecta la creación de un laboratorio de electrónica destinado a fortalecer la formación en áreas consideradas estratégicas para la industria minera y para otros sectores productivos que requieren perfiles tecnológicos.
Además, Ramos adelantó que se generará dentro del organigrama municipal una dependencia específica para concentrar todas las políticas vinculadas con capacitación, empleo y articulación con empresas mineras y proveedores. Esa área será la encargada de ordenar los programas, atender consultas de vecinos y coordinar con Provincia e instituciones educativas.
Finalmente, desde el Ejecutivo local se indicó que Rosario de Lerma buscará presencia en ferias, congresos y distintos espacios de vinculación ligados a la minería y a la producción. En esas instancias, según se informó, el municipio presentará su oferta de recursos humanos, servicios y proyectos de formación vinculados a la actividad.
Desde el gobierno municipal resumieron el rumbo del plan al señalar: “El desafío es que Rosario de Lerma no solo esté cerca de la actividad minera, sino que forme parte de ella con trabajo, capacitación y desarrollo local”.
