El fin de semana largo de junio en Salta ya tiene definición para el sector privado. La Subsecretaría de Trabajo informó que el lunes 15 de junio regirá como feriado, mientras que el miércoles 17 de junio será considerado día no laborable. La diferencia responde al esquema legal que alcanza a esa fecha por la conmemoración del paso a la inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes. Según precisó el organismo, la normativa nacional dispone el traslado del feriado al lunes, pero en la provincia el 17 de junio mantiene un tratamiento particular.
Fin de semana largo de junio: qué cambia para el sector privado
La comunicación oficial indicó que el lunes 15 de junio se aplicará como feriado. Esa jornada surge del traslado previsto por la Ley Nacional N.º 27.399, que establece que el feriado nacional del 17 de junio tiene carácter trasladable.
Como en 2026 esa fecha cae miércoles, el cumplimiento nacional pasa al lunes 15. Por eso, ese día regirán las condiciones previstas por la normativa laboral vigente para los feriados.
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En cambio, el miércoles 17 de junio, en el ámbito privado de Salta, será día no laborable. La Subsecretaría de Trabajo explicó esa diferencia al recordar que existe un esquema distinto entre el alcance nacional y el provincial para esa jornada.
Junio en Salta: por qué el 17 mantiene un régimen especial
El 17 de junio corresponde a la conmemoración del paso a la inmortalidad de Martín Miguel de Güemes. Además del reconocimiento nacional, en Salta esa fecha tiene un peso propio dentro de la legislación provincial.
De acuerdo con la Ley Provincial N.º 5.032/1976, son feriados provinciales los días 20 de febrero, 17 de junio y 15 de septiembre. A eso se suma que la Ley Nacional N.º 27.258 también reconoció el 17 de junio como feriado nacional.
En ese marco, la fecha sigue vigente en Salta por su valor histórico y cultural. No obstante, para el trabajo privado, el 17 de junio tendrá condición de día no laborable, conforme a lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo.
Qué aclaró la Subsecretaría de Trabajo
El organismo remarcó que la disposición general puede complementarse con lo que establezcan los convenios colectivos de trabajo o los acuerdos específicos de cada actividad.
Por ese motivo, la aplicación concreta en cada rubro también podrá depender de esas normas particulares. La Subsecretaría de Trabajo informó que el lunes 15 de junio regirá como feriado y que el miércoles 17 será considerado “día no laborable” para el sector privado en Salta.
