En plena crisis del turismo en la capital salteña, el histórico Hotel Salta, ubicado frente a la plaza 9 de Julio, dispuso una reducción del 50% en la jornada laboral de su personal. La medida, comunicada mediante un telegrama interno, alcanza a unos 50 trabajadores y se presenta como una decisión temporal para adaptarse a la fuerte caída de la actividad. Empresarios del rubro señalan que la baja en la ocupación y en el movimiento de visitantes viene golpeando con fuerza al sector en los últimos meses.
Crisis turística y caída en la ocupación en el Hotel Salta
De acuerdo con el contenido del telegrama que trascendió este viernes 6 de marzo, la conducción del Hotel Salta resolvió reducir a la mitad la carga horaria de su plantel, en respuesta directa a la merma de huéspedes y reservas. La medida surge en un contexto donde la plaza hotelera local registra menos movimiento que temporadas anteriores.
Referentes del sector consultados describen un escenario de crisis generalizada para el turismo salteño, con menos turistas alojándose y un consumo más bajo dentro de los establecimientos. Esta situación se ve reflejada en uno de los hoteles más emblemáticos del centro, que ahora ajusta su esquema de trabajo diario.
Según las mismas fuentes, la caída en la ocupación no se limita a un fin de semana puntual ni a una fecha específica, sino que se viene registrando de forma sostenida, obligando a las empresas a repensar su funcionamiento para atravesar esta etapa sin paralizar servicios.
En ese marco, la administración del hotel planteó la reducción horaria como parte de una estrategia de contingencia. La meta, señalaron allegados al rubro, es mantener abiertas las puertas del establecimiento y evitar que el ajuste repercuta en la plantilla mediante cesantías.
Reducción del 50% de jornada y alcance entre los empleados
El recorte de horas de trabajo fijado por el Hotel Salta implica una reducción del 50% en la jornada laboral habitual. La decisión abarca a aproximadamente 50 empleados de distintas áreas del establecimiento, según se desprende de la documentación interna que circuló en las últimas horas.
Dentro del hotel, la comunicación oficial presentó esta modificación horaria como una herramienta transitoria, atada directamente al período de baja demanda. En esa línea, se explicó que la idea es sostener la estructura de personal mientras se espera una eventual recuperación del flujo turístico.
Fuentes relacionadas con la actividad hotelera indicaron que no se trata de un caso aislado, sino de una respuesta que varios empresarios analizan frente a la caída de ingresos. La revisión de horarios, la reorganización de turnos y otras formas de reducción de costos se volvieron temas frecuentes en las reuniones del sector.
Una medida transitoria para evitar decisiones más drásticas
Desde el entorno empresario se comentó que, por ahora, el Hotel Salta apuesta a la reducción de jornada como alternativa previa a medidas más severas, como podrían ser cierres parciales de servicios o recortes de personal. La intención, sostienen, es atravesar la crisis actual con el plantel completo.
Según lo que trascendió en torno a la postura de la firma, el establecimiento considera esta decisión como un mecanismo para preservar las fuentes de trabajo y mantener la operación diaria, aun con menos ocupación y menor movimiento de turistas.
