Aumento salarial para empleados públicos: acordaron 13,5% y una nueva base para actualizar haberes

El entendimiento contempla aumentos mensuales entre julio y diciembre y una instancia de revisión prevista para noviembre.

El Gobierno de la Provincia y los gremios estatales acordaron un aumento salarial del 13,5% para los empleados públicos de la Administración Pública Provincial durante el segundo semestre de 2026. El entendimiento se alcanzó en una nueva reunión de la mesa salarial y quedó asentado en actas generales y sectoriales.

La pauta incluye incrementos del 2% en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Cada suba se aplicará sobre los haberes de junio de 2026, ya que las partes modificaron la referencia utilizada para calcular las actualizaciones.

Además, se sumó un 1,5% destinado a conceptos específicos definidos en las mesas de Educación, Salud y Administración Centralizada. El acuerdo también establece una revisión para noviembre.

La nueva base será el sueldo de junio

Hasta esta negociación, los aumentos se tomaban sobre los haberes de diciembre. Con el acta firmada, los porcentajes mensuales previstos para el segundo semestre pasarán a calcularse desde los sueldos correspondientes a junio de 2026.

Los representantes sindicales indicaron que el cambio de base formaba parte de los planteos sostenidos en las distintas instancias de negociación. La modificación quedó incluida tanto en el documento general como en los acuerdos de cada sector.

La pauta total acordada entre julio y diciembre alcanza el 13,5%. Los seis incrementos del 2% serán mensuales y se complementarán con el porcentaje adicional previsto para ítems particulares.

Los adicionales se definieron por sector

El 1,5% incorporado al acuerdo será aplicado a conceptos específicos. Su definición se trabajó en las mesas sectoriales con representación de Educación, Salud y la Administración Centralizada.

Por los trabajadores participaron ADP, AMET, SADOP, UDA, ATE, UPCN, el Sindicato de Trabajadores Viales, APSADES, UPES y ATSA, entre otras entidades gremiales.

El acta prevé una revisión en noviembre

El entendimiento contempla una instancia de revisión durante noviembre. Esa cláusula forma parte de la pauta salarial establecida para el período comprendido entre julio y diciembre de 2026.

La formalización incluyó la firma de un acta general y de documentos particulares para las áreas involucradas. Allí se consignaron la nueva base de cálculo, los porcentajes mensuales y la revisión prevista.

Del encuentro participaron Sergio Camacho, Nicolás Demitrópulos y Roberto Dib Ashur, junto con Cristina Fiore Viñuales, Federico Mangione, Marcelo Moisés y secretarios de Estado.

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