Los empleados de comercio tendrán en junio un aumento del 1,5% que completa la actualización salarial trimestral del 5% acordada en paritarias. Ese esquema también incluye el cobro de la primera cuota del aguinaldo, las sumas no remunerativas previstas y la continuidad de un bono extraordinario de $120.000. Los haberes de junio se pagarán en los primeros días de julio, según el cronograma de cada empresa. Además, el Sueldo Anual Complementario deberá abonarse hasta el 30 de junio de 2026, con la posibilidad de extenderse hasta el 6 de julio por los días hábiles adicionales que permite la normativa.
El aumento de junio cierra el tramo salarial acordado
La escala salarial de junio de 2026 para empleados de comercio incorpora un aumento del 1,5%. Con ese porcentaje, se completa el incremento trimestral del 5% firmado entre la federación sindical y las cámaras empresarias del sector.
Junto con los nuevos básicos, el esquema de liquidación mantiene las sumas no remunerativas pactadas en el acuerdo vigente. A eso se agrega la continuidad del bono extraordinario de $120.000, compuesto por una suma fija de $100.000 y otra adicional de $20.000.
En la práctica, los sueldos de junio serán acreditados durante los primeros días de julio. Eso dependerá del calendario de pago que maneje cada empleador, ya que no todas las empresas liquidan en la misma fecha.
Empleados de comercio: cuánto se cobra según la categoría
En Maestranza, los básicos informados para junio son de $1.233.585 en Maestranza A, $1.236.794 en Maestranza B y $1.248.038 en Maestranza C.
Para el agrupamiento Administrativo, la escala fija $1.245.631 en Administrativo A, $1.250.454 en Administrativo B, $1.255.270 en Administrativo C, $1.269.729 en Administrativo D, $1.281.775 en Administrativo E y $1.299.445 en Administrativo F.
En Cajeros, los valores publicados son de $1.249.646 para Cajeros A y $1.262.499 para Cajeros C. En Auxiliar, los básicos son de $1.257.677 en Auxiliar B y $1.284.184 en Auxiliar C. En Auxiliar especializado, la escala marca $1.259.287 para Auxiliar Especializado A y $1.273.743 para Auxiliar Especializado B. En Ventas, la grilla salarial establece $1.262.499 para Vendedor A, $1.273.746 para Vendedor B, $1.282.579 para Vendedor C y $1.299.445 para Vendedor D.
Junio también suma el pago del aguinaldo
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario debe pagarse hasta el 30 de junio de 2026. De todos modos, la normativa vigente permite hasta cuatro días hábiles más para completar ese depósito, por lo que algunos trabajadores podrían cobrarlo hasta el 6 de julio.
Para calcular el aguinaldo, se toma el 50% del mejor sueldo mensual percibido durante el primer semestre. Si el trabajador no prestó servicios durante los seis meses completos, el pago se hace de manera proporcional al tiempo trabajado.
