La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos de la Prestación por Desempleo de marzo, con inicio el 20 de marzo de 2026 y un esquema ordenado por terminación de DNI en todo el país. El beneficio se dirige a personas que perdieron su empleo registrado por causas ajenas a su decisión, con montos mínimos y máximos fijados en función del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Además, durante el período de cobro, se mantienen la obra social, las asignaciones familiares cuando corresponda y el cómputo de aportes jubilatorios.
ANSES: Calendario de pagos para la prestación por desempleo
ANSES dio a conocer que el cronograma de pagos de la Prestación por Desempleo arrancará el 20 de marzo de 2026 y se extenderá hasta fin de mes, con un orden definido según la terminación del documento nacional de identidad. Ese primer día cobrarán las personas cuyo DNI finaliza en 0 y 1, tanto a través de banco como de otros canales habilitados por el organismo.
Luego, el calendario continúa el 25 de marzo para quienes tengan DNI terminados en 2 y 3. A su vez, el 26 de marzo será el turno de los documentos finalizados en 4 y 5. De esta manera, ANSES busca escalonar la atención y evitar largas filas o saturación de los puntos de pago, algo que impacta tanto en grandes ciudades como en provincias del interior, incluida Salta.
El esquema se completa con la acreditación para DNI finalizados en 6 y 7 el 27 de marzo, mientras que las personas con documentos terminados en 8 y 9 cobrarán el 30 de marzo. Con este calendario ya oficializado, quienes reciben la Prestación por Desempleo pueden organizar sus gastos y consultar con anticipación en la web o canales de atención de ANSES la fecha exacta que les corresponde.
Quiénes pueden cobrar la prestación por desempleo y qué requisitos piden
La Prestación por Desempleo de ANSES está destinada a trabajadoras y trabajadores que tenían empleo registrado y quedaron sin ocupación por motivos que no dependen de su voluntad. Están contemplados casos como despido sin causa, finalización de contrato, cierre de la empresa o reducción de personal que derive en la pérdida del puesto.
No todas las personas que se quedan sin trabajo pueden acceder: uno de los puntos centrales son los aportes previos. Para quienes tenían puestos permanentes, se exige al menos 6 meses de aportes dentro de los últimos 3 años anteriores al despido. Ese período debe corresponder a empleo registrado, ya que el beneficio se calcula sobre salarios formales.
En el caso de trabajadoras y trabajadores eventuales o de temporada, la exigencia es distinta: deben acreditar más de 90 días trabajados durante el último año. Además, para el sector de la construcción se aplica una regla particular: se requiere contar con un mínimo de 8 meses de aportes en los últimos 2 años previos a la pérdida del empleo.
Cómo se tramita el cobro y qué pasa con la obra social y los aportes
Para empezar a cobrar esta ayuda no alcanza con cumplir con los requisitos laborales. Es obligatorio iniciar el trámite ante ANSES, sea con turno presencial o a través de los canales que el organismo tenga habilitados. La prestación recién se otorga después de que ANSES analiza y aprueba el pedido, por lo que no se acredita de forma automática al momento del despido.
Mientras la persona cobra la Prestación por Desempleo, se mantiene la cobertura médica y, en los casos que correspondan, se siguen percibiendo asignaciones familiares. A su vez, el período en el que se recibe este beneficio se computa como aportes previsionales, lo que permite que esos meses se sumen al historial laboral para el cálculo de una futura jubilación, sin que se genere un “bache” en la historia de aportes.
Montos, topes y forma de cálculo de los pagos de ANSES
El valor mensual de la Prestación por Desempleo que abona ANSES se calcula en base al sueldo que la persona tenía antes de quedar sin trabajo. La normativa vigente fija que el monto equivale al 75% del mejor salario neto promedio de los últimos 6 meses trabajados, siempre que se trate de un empleo en blanco previo a la desvinculación.
Sin embargo, ese cálculo no es ilimitado. El importe está atado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con un piso y un techo definidos. Para marzo de 2026, el mínimo establecido para esta prestación es de $176.200, mientras que el máximo llega a $352.400. En consecuencia, si el 75% del promedio salarial da por debajo del mínimo, se cobra el piso, y si supera el tope, se paga hasta el límite fijado.
Desde ANSES remarcaron que se trata de una ayuda dirigida exclusivamente a quienes quedaron sin empleo registrado y que busca ser un sostén económico mientras la persona intenta reinsertarse en el mercado laboral. El organismo precisó que “el valor del beneficio se calcula según el ingreso que tenía el trabajador” y reiteró que el pago “puede alcanzar hasta $352.400 según el salario previo del trabajador”.
Qué dijo ANSES sobre los beneficios adicionales de la prestación
Junto con los montos y el calendario de pagos, ANSES también subrayó otros aspectos de la Prestación por Desempleo. Desde el organismo explicaron que, además del dinero mensual, la asistencia “incluye cobertura médica y reconocimiento de aportes previsionales”, lo que garantiza la continuidad de la obra social durante el período en que se cobra el beneficio.
De esta forma, quienes acceden a la Prestación por Desempleo no solo cuentan con un ingreso mientras buscan trabajo, sino que también evitan perder derechos vinculados a la salud y al sistema jubilatorio. Según la información oficial, estos puntos forman parte del paquete de protección que se activa una vez que el trámite es evaluado y aprobado por ANSES.
